Ulaskom Hrvatske u Europsku uniju otvaraju se mogućnost zapošljavanja naših građana kao službenika u njezinim brojnim institucijama, budući će Hrvatska, kao i ostale države članice, imati pravo na određenu kvotu svojih građana u svakoj takvoj instituciji. Obzirom da se pri tom spominju i dobre plaće, nije čudo što se na tribini održanoj u prostoru Županijske gospodarske komore okupio veliki broj, uglavnom mladih osoba. Ako je suditi po tome, brojni mladi Požežani rado bi se jednog dana vidjeli izvan granica Hrvatske jer u njoj ne vide perspektivu. To nam je izjavio i tek završeni dipl. pravnik, Dalibor Ribičić, koji na tribinu nije došao privučen tek pukom znatiželjom, već željom da jednog dana pronađe posao izvan Hrvatske. Osobe zainteresirane za rad u europskim institucijama prijavljivati će se direktno, putem Interneta, Europskom uredu za odabir osoblja koji će provoditi proces testiranja i odabira kandidata. Mogućnost prijave imati će i nezaposlene osobe, a u EU institucijama traže se djelatnici gotovo svih profila, srednje, više i visoke stručne spreme, pojasio je pak Mihovil Rukavina, djelatnik Područne službe koja je organizirala ovu tribinu povodom 5. Studenog, Dana Hrvatskog zavoda za zapošljavanje iza kojeg je 105 godina postojanja.

Sinoć su na Požeškom Veleučilištu dodijeljena uvjerenja polaznicima tri besplatna programa osposobljavanja i usavršavanja zanimanja, financiranih sa 133.000 Eura, najvećim dijelom namaknutih iz predpristupnih fondova Europske unije kroz program IPA IV – Razvoj ljudskih potencijala. Riječ je o projektu „Povećana zapošljivost radne snage u Požeško-slavonskoj i Koprivničko-križevačkoj županiji“ kroz tri progama; vinogradar i podrumar te računalni operater kao programi osposobljavanja te voditelj upravljanja projektnim ciklusom kao program usavršavanja. Jednaku priliku dobile zaposlene i nezaposlene osobe, izjavila je voditeljica projekta, doktor znanosti Branka Svitlica“Cilj nam je bio nezaposlenim osobama pružiti mogućnost bržeg zapošljavanja te zaposlenima usavršiti njihove vještine. Interes je bioi znimno veliki i zato ćemo održivost ovog projekta pokušati i trajno provesti na Veleučilištu te osluškujući potrebe tržišta verificirati nove programe za obrazovanje odraslih osoba“, Izjavila je Branka Svitlica. Sinoć je uvjerenja dobilo 65 polaznika iz Požeške županije. Nositelj projekta bilo je požeško Veleučilište sa svojim partnerom iz Koprivničko-križevačke županije.

Mjere aktivne politike zapošljavanja koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje usmjerene su na poticanje motivacije za zapošljavanje, sufinanciranje i financiranje obrazovanja i sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih kojima prijeti socijalna isključenost kao i skupinama kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost zbog gubitka zaposlenja. Takve mjere se provode i Područnoj službi Požega gdje je do 30. rujna ove godine obuhvaćeno ukupno 579 osoba. Tako je 37 osoba zaposleno kroz potpore za sufinanciranje zapošljavanja; 134 osobe uključene su u mjeru stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, 88 osoba u obrazovne aktivnosti osposobljavanja i prekvalifikacije, 151osoba radi ili je radilo u programu javnog rada prema iskaznim potrebama jedinica lokalne uprave i samouprave dok je 169 osoba uključeno u programe osposobljavanja ili prekvalifikacije putem projekata Europske unije u kojima je Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Požega nositelj ili partner. Iz Područne službe stoga pozivaju nezaposlene osobe da svrate kod njih, informiraju se o mjerama politike aktivnog zapošljavanja, te da koriste nedavno otvoreni info-pult gdje mogu i sami potražiti posao. Podsjetimo i kako su krajem rujna na evidenciji Područna služba Požega bile registrirane 5.634 nezaposlene osobe ili 0,4 % manje nego prethodni mjesec. Na međugodišnjoj razini, u odnosu na rujan 2010. godine, broj nezaposlenih se smanjio za 30 osoba.